Dimarahin Dan Tidak Dihargai Kinerjanya Oleh Atasan Dapat Menyebabkan Psikotik

Dimarahin Dan Tidak Dihargai Kinerjanya Oleh Atasan Dapat Menyebabkan Psikotik

Beritatrendindonesia.com – News, Tidak sedikit orang yang merasa jenuh dikarenakan suasana lingkungan kerja yang tidak sesuai dengan kepribadian sampai-sampai mengalami burnout yang bisa menyebabkan masalah pada kesehatan mental.

Hubungan yang kurang baik diantara rekan kerja dan atasan pun dapat menjadi salah satu faktor terjadinya burnout di tempat kerja. Misalnya seperti Taina, seorang karyawati disalah satu perusahaan swasta yang hampir mengalami burnout setiap harinya.

“Yang bukin lelah bekerja bukan kerjaan yang diberikan, melainkan lingkungannya. Seperti bos yang menuntut ini-itu tanpa apresiasi,” ungkapnya.

Direktur Pencegahan dan Penanganan Masalah Kesehatan Jiwa dan Napza Kementerian Kesehatan RI, Dr dr Fidiansjah, SpKJ, MPH mengungkapkan bahwa hal tersebut dapat memicu masalah kesehatan mental di tempat kerja, seperti burnout, trauma, stres pasca trauma, depresi, atau bahkan yang lebih parah psikotik.

Efek dari hubungan dengan rekan kerja atau atasan yang tidak baik bukan hanya dapat mempengaruhi kinerja seseorang, namun dapat menyebabkan masalah emosional yang disebut dengan stres pasca trauma.

Sementara itu, pekerja dapat mengalami depresi karena kinerjanya yang tidak diapresiasikan atau tidak adanya penghargaan dari seorang atasan terhadap apa yang telah dikerjakan.

Lebih parahnya lagi, semua hal itu dapat menjadi gejala ekstrem yang sudah diluar realitas atau dalam dunia kesehatan jiwa disebut dengan psikotik. Yaitu adanya gangguan kejiwaan yang ditandai dengan ketidakmampuan individu menilai kenyataan yang terjadi.

Related posts